男性社員の育休取得について!

みなさまこんにちは!

本日は福利厚生について!
えがおでは産休育休を取ることができ、取得率は100%です。

今回はまだまだ珍しい、男性の育休取得について、
実際に6月に取得した社員のインタビューをもとにご紹介します!

―今回どのような想いで育休を利用しましたか?

「妻の負担を減らしたい」「子育てに関わり、子どもとの 思い出を作ろう」という想いです。元々取るつもりではなかったのですが、制度について知り、家族のための時間を有効に取れると思いました。

―大変だったことは何ですか?

妻の不在時です。おむつ替えやお風呂ももちろん大変ですが、妻の不在時に何をやっても泣き止まないことがたまにあり、その時はもう諦めて笑いながら一緒に騒いでいます。

―1か月間、育休を利用してみてどうでしたか?

一番感じたのは妻への感謝です。家事や育児をする度に「これを毎日してくれていたんだ」と痛感し、妻ともさらに良好な関係を築けていると感じます。以前は育児に関して「手伝う」という感覚が、今では「当たり前」になったのも良かった点です。復帰後は父親としての自覚からか、より集中して業務に取り組めています。

世の中でもまだまだ珍しい男性の育休取得。
えがおでは年代・性別かかわらず、安心して長く働ける制度を多数ご用意しています!

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