FOR PARENTS親御様へ

親御様へ
MESSAGE01

仕事はもちろん、
人としてどう行動すべきなのかから教えます。

 メッセージ01

えがおには「えがおシップ」というものがあり、仕事をするうえで大切にしていくべき考え方やえがおの社員としてどう行動していくべきかなど、人としての正しい考え方を入社後3か月間の研修や毎月の勉強会などで教えていきます。「人で勝つ会社」が私たちの目指すものです。

MESSAGE02

今まで250万人以上のお客様と
ご縁を結んできた実績があります。

 メッセージ02

高齢化社会や健康寿命の延伸など、私たちえがおは30年にわたり社会課題に対して向き合い、日本全国、世界の人々の健康を目指し多くのご縁を結んで参りました。私たちの志は「世界の人々に健康と笑顔を創造し、幸せな社会を創る」ことであり、これからも社員共に「お客様の幸せのため」の経営を続けてまいります。

MESSAGE03

えがおでは多くの女性社員が
活躍しています。

 メッセージ03

えがおは性別により活躍の場を制限するようなことは一切ありません。現在の女性管理職の割合は46%(2020年12月時点)であり、純粋に成果を出した社員にマネージャーとして役職を与えています。また女性が長く働ける職場こそ働きやすい職場だと考え、保育園や社員食堂、時短勤務など社員が公私ともに充実して働ける制度・環境をご用意しております。

MESSAGE04

寮生活により、熊本にゆかりがなくても
安心して生活することができます。

 メッセージ04

えがおの社員は入社後2年間寮生活となります。寮ではオートロックはもちろんセキュリティ会社の管理や寮の自治制度など新入社員の安全をしっかり確保し、仕事に専念できる環境を整えています。入寮の際は実際に親御様にもお見せすることができますので安心してお任せいただければと思います。

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えがおを変える、新たな風になるのはきっとあなたの個性です。
『業界No.1を実現する』そんな人財の挑戦をお待ちしています。

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