みなさまこんにちは！
今回は、中途正社員求人にご応募される方から、よくあるお問い合わせについて【Q＆A】形式でまとめてご紹介いたします！
ご応募の際に、ぜひお役立てください♪
【面接について】
Q. 面接は何回ありますか？
A. 2回もしくは3回です。採用される部署や役職によって異なる場合がございますので、都度ご説明します。
お勤め中で日中の面接が難しい場合は、18:00以降でも面接可能ですのでご相談ください。
Q. 遠方のため、web面接は実施可能ですか？
A. はい、ZOOMやSkypeを使ってのweb面接を行っております。ただし、最終面接のみご来社いただきます。最終面接の交通費は支給いたします。
Q. 適性検査とはどういった内容ですか？
A. web上で実施していただく、性格や価値観、職務適性といった一般的な適性検査の内容です。所要時間約30分ほどです。
【採用基準について】
Q. 異業種からでも応募できますか？
A. 応募資格を設けていますが、条件に満たない場合でも、ご経験等を含めて判断させていただきますので、まずはご応募下さい。
Q. 「求める人物像」を教えてください。
A. ●部下の成長・成功に喜びを感じ、結果を出せる人財へ導くことができる方
●お客様第一主義で、本気で日本一を目指す方
●圧倒的なリーダーシップで、何事にも覚悟を持って取り組む方
●高みを目指すプレッシャーを楽しみ、チャレンジし続ける方
●変化・変革を前向きにとらえ、自己革新できる方
【制度について】
Q. 入社日は決まっていますか？
A. 毎月1日と16日に受け入れを行っております。
Q. 研修はありますか？
A. 中途社員の方は3日間の導入研修を行っております。
Q. 残業はありますか？
A. 2019年実績で、月平均6.5時間です。様々な働き方改革そして健康経営への取り組みの結果、『健康経営優良法人』として認定をいただきました。これは大規模法人部門としては熊本県内では2社のみの受賞です。
Q. 県外から入社する場合、補助手当などはありますか？
A. 幹部社員を対象に住宅補助手当や、単身赴任者への帰省費用手当があります。（規定あり）
その他、東京圏から熊本市に移住する方に「移住支援金」という制度があります。詳しくはお問合せ下さい。
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私たちには、お客様の人生に寄り添い、支え続ける責任があります。常に変化し続ける世の中でも、お客様に喜ばれ続ける会社である為に『自分がやる！』という強い覚悟と決意を持って行動できる方を求めています。
ぜひ、ご応募お待ちしております♪
それでは次回をお楽しみに！！